Железногорская межрайонная прокуратура провела проверку соблюдения уголовно-исполнительного законодательства в деятельности МУП «Гортеплосеть».

Установлено, что на предприятие для отбытия наказания в виде исправительных работ был трудоустроен мужчина, осужденный по ч. 2 ст. 158 УК РФ.

Впоследствии с этим работником трудовой договор был расторгнут. Однако уведомление о предстоящем увольнении осужденного, отбывающего наказание по приговору суда, в территориальную уголовно-исполнительную инспекцию не направлено.

Это лишило инспекцию возможности осуществить в установленном законом порядке проверку обоснованности причин увольнения и принять соответствующие меры, а осужденному – не отбывать наказание.

В отношении руководителя МУП «Гортеплосеть» прокурор возбудил дело об административном правонарушении по ст. 19.7 КоАП РФ (непредставление сведений (информации), которое направлено для рассмотрения мировому судье.